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专项培训提素质 树立标杆引方向
子公司名称:中光公司     发布作者:br88冠亚 时间:2021-01-13

2021年1月9日上午,br88冠亚旗下子公司中光公司在一楼无纸化会议室举行“项目经理、技术负责人第一期专项培训暨树标杆引方向”活动,集团党委委员、副总经理李林,公司领导班子、各部门及项目部正副经理、技术负责人参加活动。

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中光公司董事长、总经理文皓作培训前动员讲话,希望大家认真参训,深刻理解活动内涵,提升个人能力水平,助力公司长远发展。随后,集团党委委员、副总经理李林从清晰认识国企属性和公司定位,直面生存信任危机、核心竞争力不强等问题,积极应对眼前的机遇与挑战,培养自身内在动力等方面提出相关要求,勉励大家要做不忘初心的梦想者、勇于创新的改革者、一往无前的奋斗者。

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在“树标杆引方向”活动环节,中光公司领导班子、各参会人员依次走上发言席,就个人要树立的标杆作出承诺。会后还将组织员工签订树立标杆承诺书,并将承诺内容写入员工桌牌,在公示栏进行公示,以此帮助员工找准个人定位,提高岗位核心竞争力,激发员工干事创业热情。

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在“项目经理、技术负责人培训第一期”活动中,前锋PPP项目经理王强以二横路子工程为案例,从工程质量、安全、招采、材料、变更、成本等12个方面总结了经验与不足,参会人员围绕规范项目管理交流发言并提出建议;公司常务副总经理、前锋PPP项目分管领导曾令凡进行了补充发言,要求各在建项目扬长避短、统揽全局,提升项目建设综合效益。公司后续将定期开展多种形式的项目经理、技术负责人专项培训,切实提升项目管理人员业务素质。

中光公司将以本次活动为起点,围绕创新发展“123”工作思路,不断强化培训教育,提升人员素质,打造高效团队,筑牢企业发展根基,用实打实的工作业绩展示中光公司新风貌。


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