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br88冠亚召开集团总部中层管理人员竞聘上岗动员会议
来源:br88冠亚 报道作者:br88冠亚 时间:2022-03-07    

为适应企业改革与发展需要,建立与现代企业制度相适应的人力资源管理体系,更好的选拔人才、用好人才,根据市国资委党委《关于印发<广安市市属国有企业中层管理人员选拔任用及管理办法(试行)>的通知》相关规定,2022年3月1日,br88冠亚党委副书记、副董事长成华明在集团三楼无纸化会议室主持召开br88冠亚总部中层管理人员竞争上岗动员会议。  

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会议宣读了《br88冠亚总部中层管理人员竞争上岗工作方案》,对方案内容进行了全面细致的解读。

会议指出,br88冠亚总部中层管理人员竞争上岗工作是坚持党管干部原则,着眼于稳定当前企业改革工作大局,推动企业发展的重要工作。是通过民主、公开、竞争、择优原则选举德才兼备、以德为先、市场认可、群众认可的优秀人才的重要途径。是贯彻落实全市国资国企改革工作要求,选择优秀的人才担任重要岗位的重要措施。各参会人员要及时将此次集团总部中层管理人员竞争上岗工作精神传达到位、解析到位,积极鼓励符合条件的优秀人才竞争上岗,在新的岗位上持续发光发热,为集团健康高质量发展贡献优秀人才力量。

会议要求,集团上下要深刻认识到集团总部中层管理人员竞争上岗工作的重要性,认真做到讲政治、讲纪律、讲大局,积极做好竞争上岗准备,依法依规参与中层管理人员竞争,坚决不准说情打招呼、不准弄虚作假、不准妄言党委决策、不准造谣诽谤、不准串通串联竞争,自觉维护好集团公平、公开、公正的良好竞争环境,共同推进集团健康高质量发展。


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